Recrutement transfrontalier :
trouvez les bons profils pour vos projets
La réussite d'un projet franco-turc repose aussi sur l'humain. CCFT Toulouse vous accompagne dans le recrutement de profils qualifiés, bilingues et adaptés à vos besoins en France comme en Turquie. Grâce à notre réseau binational, nous identifions les talents qui correspondent à votre culture d'entreprise.
Définition du profil recherché
Nous vous aidons à définir clairement vos besoins : compétences, niveau linguistique, expérience, soft skills, etc.
Diffusion ciblée des offres d'emploi
Publication de vos offres sur des canaux adaptés en France et en Turquie (réseaux, universités, plateformes pro).
Pré-sélection et entretiens
Tri des candidatures, entretiens de présélection et évaluation des compétences avant de vous présenter les finalistes.
Mobilité internationale & intégration
Aide à la relocalisation, intégration culturelle et suivi RH pour les profils transfrontaliers.
Un recrutement stratégique et humain
Recruter, c'est bâtir une équipe, pas seulement remplir un poste. Nous privilégions l'écoute, la compatibilité culturelle et la vision long terme dans chaque mission de recrutement.
-
Pertinence
Des profils en parfaite adéquation avec les attentes du poste et votre environnement métier.
-
Bilinguisme
Une maîtrise fluide du français et du turc pour faciliter vos échanges internes et externes.
-
Continuité
Un accompagnement RH même après l'intégration pour assurer une stabilité durable.
Questions fréquentes sur notre accompagnement RH
Oui, nous avons une expertise multisectorielle : industrie, services, tech, commerce, etc.
Non, nous accompagnons aussi les entreprises turques souhaitant recruter en France.
Absolument. De la définition du besoin à l'intégration, nous gérons l'ensemble du processus.
Cela dépend du profil, mais en général le délai varie entre 3 et 6 semaines.
Pourquoi faire appel à la CCFT Toulouse pour vos recrutements ?
Recruter à l'international demande une connaissance fine des deux marchés et une capacité à identifier des profils compatibles culturellement. Voici cinq raisons de confier vos recrutements à la CCFT Toulouse:
- -Une double expertise RH en France et en Turquie pour cibler les bons profils.
- -Un vivier de candidats qualifiés et bilingues (français-turc).
- -Un accompagnement de A à Z : de la définition du besoin à l'intégration.
- -Des méthodes rigoureuses de présélection et d'évaluation.
- -Un suivi post-recrutement pour garantir la pérennité des embauches.